Klanten aan het woord
Outdoormove
Groeistrategie
Hendrik Maes, eigenaar van Outdoormove — buitenfitnessuitrusting voor particulieren en gemeenten, actief in de Benelux en Frankrijk, en Belgisch distributeur van de ElliptiGO-fiets.
Om al zijn ideeën en energie te kanaliseren naar een mooie toekomst waar hij tijd kan maken voor zichzelf om te sporten en tijd voor zijn gezin, wou Hendrik een gedegen groeiplan. The Art of Growing is geen klassiek bureau maar houdt rekening met de tijdsindeling van de ondernemer, zijn dromen en waar hij energie van krijgt. Samen maakten we een groeiplan op die een richting en focus biedt voor de komende jaren. Een duidelijk visie, strategie, branding en salesplan brengen de juiste mentale rust en focus om er iets moois van te maken.
De reden voor de samenwerking tussen Outdoormove en The Art of Growing is om Hendrik te ondersteunen in het verder uitbreiden van zijn beide bedrijven. Hendrik had nood aan een gestructureerd en concreet actie - en groeiplan.
WeKonnekt
Robin Nijns, oprichter van WeKonnekt — high-end domotica-installaties voor residentiële en bijzondere privéprojecten, met één vast aanspreekpunt van ontwerp tot installatie.
Groeistrategie
Een paar jaar geleden besloot Robin Nijns om zelfstandige te worden en richtte hij zijn onderneming WeKonnekt op. WeKonnekt bouwt high-end domotica-installaties en ontzorgt klanten door middel van projectmanagement. Dit voor zowel residentiële als speciale privé projecten. Het grootste voordeel aan samenwerken met WeKonnekt? De klant heeft gedurende het hele project maar één contactpersoon, en dat is Robin. Hij ontzorgt de klant van ontwerp tot installatie.
Robin wilde zijn bedrijf laten groeien en zocht een sparringpartner om de mogelijkheden samen te bekijken.
Altrio
Leiderschapstraject
Altrio, de tweede grootste Vlaamse thuiszorgorganisatie, met een managementteam van 8 en een middle management dat het verplegend personeel coacht.
Door de sterke groei op korte tijd kreeg het (middle) management te maken met een snel veranderende omgeving. Ondernemer Jochem wilde een leiderschapstraining op maat van zijn team.
CTESO
Coaching
Altrio, de tweede grootste Vlaamse thuiszorgorganisatie, met een managementteam van 8 en een middle management dat het verplegend personeel coacht.
CTESO, gespecialiseerd in de ontwikkeling en bouw van hoogtechnologische machines — van conceptfase tot integratie en opstart ter plaatse.
De Ceuster
Leiderschapstraject
De Ceuster is exclusief importeur van het Italiaanse bouw- en torenkranenmerk Gru Dalbe, fabrikant van bouwmachines en werfleverancier.
Davy De Ceuster, zaakvoerder van De Ceuster, had behoefte aan nieuwe inzichten en tips & tricks om zijn leiderschapsvaardigheden aan te scherpen en zijn team beter aan te leren sturen. Daarvoor schakelde hij de hulp in van The Art of Growing.
Climatrix
Strategiecoaching
Climatrix, advies over duurzame vloer-, wand- en plafondverwarming voor particulieren, architecten, studiebureaus, interieurarchitecten en installatiebedrijven.
Kim, zaakvoerder van Climatrix, had behoefte aan persoonlijke begeleiding om zo tot nieuwe inzichten te komen die ze kon implementeren in haar onderneming. Ze wilde graag een duidelijke strategie voor op lange termijn en meer rust in haar hoofd als ondernemer. Daarom schakelde ze de hulp in van The Art of Growing.
Aquaprox
Leiderschapstraject
Aquaprox distribueert een breed gamma chemicaliën voor fysisch-chemische waterbehandeling en slibontwatering — filtratie, coagulatie, flocculatie, antischuim, ionenwisseling — met ook een uitgebreid gamma ecologisch verantwoorde alternatieven.
Jochen Duyck van Clarflok groeide door van een business development functie naar een sales management functie. Van collega ging hij naar leidinggevende of teamcoach. Hij had behoefte aan één-op-ééncoaching om zijn leiderschapsvaardigheden aan te scherpen en deed daarom beroep op The Art of Growing.
Befrako
Persoonlijke en
teamcoaching
Befrako is de exclusieve verdeler voor België en Luxemburg van de naaimachinemerken Singer, Pfaff en Husqvarna-Viking, en verdeelt daarnaast ook Braun, Honeywell, Revlon en Polti.
Koen Evers van Befrako had nood aan 1-op-1 coachingsessies om zijn persoonlijk groeitraject te ondersteunen. Ook het team van Befrako kon wat ondersteuning gebruiken.
Hoe we werken
Van eerste gesprek tot resultaat op de vloer!
Kennismaking
We beginnen graag met een gratis gesprek. We luisteren naar je uitdagingen en doelen
Advies op maat
We stellen een aanpak voor: consulting, training of een combinatie — inclusief KMO-portefeuille indien van toepassing.
Uitvoering & opvolging
Incompany, 1-op-1 of via de open kalender — jij kiest de vorm en het tempo. Daarna zorgen we voor concrete tools en next steps, met opvolging zodat het effect beklijft.